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梦神集团2018年内训导师制启动

发表于:2018-07-17




梦帆逐梦,神扬启航 

梦神集团2018年内训导师制启动


梦神集团

为满足梦神集团对员工培训的需要,提升内训师教学水平。714日,梦神集团梦神号内训导师制启动会在宁波梦神培训室举行。


此次启动大会特邀余总、马总和陈昕老师出席。这是公司自成立以来首次建立起属于公司的培训师团队,此次内训师队伍设计到很多方面,梦神各个层级员工的需求都将得到满足。



启动大会上余总动员讲话,随着梦神业务的不断发展壮大,梦神在培训方面一直对外这使得梦神这培养人才方面比较单一及不方便,这公司专业上和管理上都将需要一套属于梦神特色的培训体系,以传承工作经验和企业氛围,使知识可以被传递和使用,梦神的培训要长期、常态。建立属于自己的梦神商学院。


为了更好的提高企业整体的管理水平,满足企业战略需要,提升员工能力,营造全员学习的氛围,梦神组建了自己的内训师队伍。希望通过自己人培训自己人的思路,有针对性的进项知识技能的传授。此次的内训师队伍,通过员工自荐和内部推荐的方式进项选拔,然后统一进项培训。培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛等做好与学员的沟通。


内训师培训做为公司培训项目的一种,是梦神最有价值的投资,同时它还是一种双赢的投资。即培训不仅提高里增加梦神的产出效率和价值使梦神直接受益,而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力,使广大员工受益。





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